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Titolo

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Vice Capo Consulente Legale

Descrizione

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Stiamo cercando un Vice Capo Consulente Legale altamente qualificato e motivato per supportare il nostro team legale interno. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel diritto societario, contrattuale e regolamentare, e sarà in grado di fornire consulenza strategica ai dirigenti aziendali, collaborando strettamente con il Capo Consulente Legale. Questa figura sarà responsabile della supervisione di questioni legali complesse, della gestione di contenziosi e della garanzia della conformità normativa in tutte le operazioni aziendali. Il Vice Capo Consulente Legale lavorerà in sinergia con diversi dipartimenti, inclusi quelli finanziari, delle risorse umane e operativi, per assicurare che tutte le attività siano condotte nel rispetto delle leggi vigenti. Sarà inoltre coinvolto nella redazione, revisione e negoziazione di contratti, nella gestione delle relazioni con consulenti esterni e nella formazione del personale su tematiche legali rilevanti. Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e organizzative, nonché una forte etica professionale. Il candidato dovrà essere in grado di prendere decisioni rapide e informate in situazioni complesse e di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. È richiesta una laurea in giurisprudenza e l’abilitazione all’esercizio della professione forense. Un’esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente all’interno di aziende strutturate o studi legali di grandi dimensioni, sarà considerata un vantaggio. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Supportare il Capo Consulente Legale nella gestione delle attività legali aziendali
  • Fornire consulenza legale su questioni societarie, contrattuali e normative
  • Supervisionare e gestire contenziosi legali
  • Redigere, rivedere e negoziare contratti commerciali
  • Collaborare con consulenti legali esterni
  • Garantire la conformità normativa delle operazioni aziendali
  • Formare il personale su tematiche legali
  • Analizzare rischi legali e proporre soluzioni
  • Partecipare a riunioni strategiche con il management
  • Monitorare cambiamenti legislativi rilevanti

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense
  • Almeno 7 anni di esperienza in ambito legale
  • Conoscenza approfondita del diritto societario e contrattuale
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Esperienza nella gestione di team o progetti
  • Conoscenza della lingua inglese a livello professionale
  • Etica professionale e riservatezza
  • Capacità di problem solving e pensiero critico

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel diritto societario?
  • Hai mai gestito contenziosi legali complessi?
  • Come affronti situazioni di pressione e scadenze strette?
  • Hai esperienza nella negoziazione di contratti?
  • Come garantisci la conformità normativa in azienda?
  • Hai mai lavorato con team multidisciplinari?
  • Qual è il tuo approccio alla formazione legale interna?
  • Hai esperienza con consulenti legali esterni?
  • Come ti tieni aggiornato sulle normative?
  • Quali strumenti utilizzi per gestire il lavoro legale?